Gmina Międzyrzecz przygotowuje się do konkursu, w którym może uzyskać do 80 mln złotych na szeroko pojęty rozwój miasta. Środki pochodzą ze Szwajcarsko-Polskiego Programu Rozwoju Miast.
Projekt ma charakter kompleksowy i wielotematyczny, dlatego ważne jest wybranie tych obszarów, które faktycznie są dla nas najważniejsze.
Chcielibyśmy ująć w projekcie typy działań wskazane także przez mieszkańców, dlatego zapraszamy Państwa do wypełnienia ankiety i wytypowania obszarów, które są ważne z punktu widzenia osób mieszkających w naszym mieście i gminie.
Celami szczegółowymi Szwajcarsko-Polskiego Programu Rozwoju Miast są:
• Promowanie wzrostu gospodarczego i dialogu społecznego, zmniejszanie bezrobocia (wśród młodzieży).
• Zarządzanie migracją i wspieranie integracji. Wzrost bezpieczeństwa publicznego i ochrony.
• Ochrona środowiska i klimatu.
• Wzmocnienie systemów społecznych.
• Zaangażowanie obywatelskie i przejrzystość.
• Rozwój potencjału instytucjonalnego i współpraca bilateralna.
 

Więcej szczegółów o Programie znajdą Państwo na stronach: Wsparcie Miast oraz Programu Szwajcarskiego
Zapraszamy serdecznie do wypełnienia ankiety i bardzo dziękujemy za pomoc, współpracę i wyrażenie swojej opinii.

 

Uroczystość odbyła się 16 października w sali narad Urzędu Miejskiego. Oprócz dyrektorów przedszkoli i szkół podstawowych, nauczycieli i R. Lorenza wzięli w niej udział także zastępcy burmistrza Adriana Dydyna-Marycka i Tomasz Markiewicz, sekretarz Urzędu Miejskiego Ewa Walkowsk, kierownik Wydziału Spraw Społecznych Milena Robaszyńska oraz Kamila Zep, która pełni obowiązki kierownika Gminnego Zespołu Oświaty.
 
Gminne obchody Dnia Edukacji Narodowej prowadziła nauczycielka ze Szkoły Podstawowej nr 2 Hanna Barczewska. W swoim przemówieniu zaznaczała, że zawód nauczyciela to trudna i odpowiedzialna misja. Mówił o tym również burmistrz Remigiusz Lorenz, który podziękował dyrektorom i nauczycielom za ich pracę. Wręczył też kilkunastu osobom – Malwinie Poterskiej i Aleksandrze Prokop z Przedszkola nr 1 z Grupami Żłobkowymi „Pod Jarzębinką”, Agnieszce Gałeckiej z Przedszkola nr 6, Natalii Pytlak, Agnieszce Zagrobelskiej i Dawidowi Kaniewskiemu ze Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Sportowymi, Karolinie Koban i Małgorzacie Makarewicz ze Szkoły Podstawowej nr 2 im. Szarych Szeregów w Międzyrzeczu, Katarzynie Chojnackiej, Patrycji Kacprzak, Iwonie Ostrowskiej i  Małgorzacie Skrzypczak ze Szkoły Podstawowej nr 3, Barbarze Kobieli ze Szkoły Podstawowej nr 4 w Międzyrzeczu, Paulinie Grabińskiej i Agnieszce Zimowskiej ze Szkoły Podstawowej nr 6, Arkadiuszowi Toczyńskiemu ze Szkoły Podstawowej w Bukowcu oraz Bogumile Nowak ze Szkoły Podstawowej w Kaławie - nominacje na stopnie nauczycieli mianowanych oraz odebrał od nich ślubowanie.
 
Ufundowane przez burmistrza nagrody odebrali: Pani Halina Siwczak i Marta Drzymała z Przedszkola Nr 1 z Grupami Żłobkowymi „Pod Jarzębinką”, Małgorzata Offman i Anita Kaźmierowska z Przedszkola nr 4 „Bajkowa Kraina”,  Aleksandra Pempera i Katarzyna Kwiatkowska z Przedszkola nr 6, Monika Szypszak, Dorota Cieloch, Anna Dębicka i Mirosław Matyjaszczyk z Szkoły Podstawowej Nr 1 z Oddziałami Sportowymi, Katarzyna Dymel, Beata Bełz, Aleksandra Biela, Katarzyna Chmielewska i Dariusz Koban z Szkoły Podstawowej nr 2, Danuta Proske, Małgorzata Wysota i Krzysztof Idzikowski z Szkoły Podstawowej nr 3,  Alicja Błochowicz, Mirosława Drożdżyńska i Małgorzata Dziedzic z Szkoły Podstawowej nr 4,  Joanna Nowak i Tomasz Bączkowski z Szkoły Podstawowej nr 6, Dorota Guzenda–Miłota i Anna Klimczak z Szkoły Podstawowej w Bukowcu orasz Wioletta Stadnik i Kinga Czerwińska z Szkoły Podstawowej w Kaławie.
 
Burmistrz zaznaczał, że gmina pomaga finansowo przedszkolom i szkołom. -  Inwestujemy w edukację oraz rozbudowę infrastruktury oświatowej i sportowo-rekreacyjnej. Wspieranie dzieci i młodzieży to najlepsze z inwestycji – mówił.
 
Na zakończenie szef koła nauczycielskiej Solidarności Andrzej Kaczmarek podziękował burmistrzowi za wspieranie środowiska nauczycielskiego i inwestycje oświatowe – m.in. wybudowane ostatnio przy SP1 miasteczko ruchu drogowego.

Dzień otwarty w Domu Seniora i festyn na pobliskim parkingu były kolejnymi odsłonami Tygodnia Seniora w naszej gminie. Gratulacje i podziękowania złożył organizatorom burmistrz Remigiusz Lorenz.
 
Festyn poprzedziło spotkanie w Dziennym Domu Seniora, które otworzyła dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Agnieszka Czaczkowska. Burmistrz Remigiusz Lorenz podziękował organizatorom oraz złożył gratulacje i życzenia międzyrzeckim seniorom. – Jesteście fundamentem życia społecznego w naszej gminie i drogowskazem dla następnych pokoleń – mówił.
Burmistrz pogratulował też kierowniczce Dziennego Domu Seniora Dorocie Władyce-Banak, zdobycia przez nią wyróżniona w prestiżowym konkursie „Lider Wsparcia Seniora”, który zorganizowany został w ramach 25. Lubuskiego Tygodnia Seniora. - Dziękuję Pani za zaangażowanie, profesjonalizm i wielkie serce w pracy na rzecz Seniorów z Gminy Międzyrzecz. Dzięki empatii i zrozumieniu potrzeb podopiecznych kierowana przez Panią placówka jest drugim domem dla międzyrzeckich Seniorów – mówił.
 
Oficjalną część zakończyły występy chóru seniorów prowadzonego przez Wojciecha Witkowskiego, pierwszoklasistów ze Szkoły Podstawowej nr 1 oraz pszczewianki Zuzanny Melcer, która reprezentowała klub wojskowy, działający przy stacjonującej w naszym mieście 17 Wielkopolskiej Brygadzie Zmechanizowanej.
.
Burmistrz zaznacza, że w organizację festynu włączyło się kilka instytucji. – Swoje stoiska wystawili między innymi strażacy zawodowi i policjanci z komendy powiatowej – wylicza.
 
Uczestnicy festynu mogli rozgrzać się znakomitą zupą pomidorową oraz skosztować pysznych ciast, upieczonych i serwowanych przez panie z Koła Gospodyń Wiejskich „Stokrotki” z Kaławy. Na stoiskach Środowiskowego Domu Samopomocy i Zakładu Terapii Zajęciowej czekały na uczestników wyroby rękodzielnicze podopiecznych tych placówek, podczas gdy gospodarstwo Silna Lawenda kusiło ich rozmaitymi kosmetykami z lawendy. Swoją działalność promowały też Klub 17 WBZ i Gmina Międzyrzecz.
 
- Ukoronowaniem Tygodnia Seniora będzie połączony ze słodkim poczęstunkiem spektakl „Upiór  w sanatorium, czyli nic na serio”, który wystawiono zostanie 26 października o godz. 14.00 w naszym ośrodku kultury. Wejściówki można już odbierać w kasie kina. Serdecznie zapraszam – zaprasza R. Lorenz.

 

– Będą nagrodami w rozmaitych konkursach organizowanych przez gminę i nasze podmioty. . To kolejne gadżety promocyjne Międzyrzecza, wydane przez Lokalną Grupę Działania, do której należy między innym nasza gmina – informuje burmistrz Remigiusz Lorenz.

 

 

W programie słodki poczęstunek od Burmistrza oraz spektakl “Upiór w sanatorium, czyli nic na serio”

 

Wejściówki do odbioru od 14 października w kasie kina w MOK.
 

• podpisane (wraz z pieczątką imienną) przez lekarza lub lekarza specjalistę lub fizjoterapeutę lub pielęgniarkę z zespołu realizującego świadczenie długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie lub pod opieką poradni/ośrodka/ zespołu domowego leczenia tlenem lub opieczętowane przez świadczeniodawcę (placówkę medyczną, która realizuje dla Ciebie opiekę domową)
  i podpisane przez osobę upoważnioną przez tę placówkę.

 

 

Niniejszym informujemy, iż zgodnie z rozdz. 4.2 Regulaminu konkursu na powierzenie organizacji i prowadzenia sektorowych rad ds. kompetencji na podstawie art. 4e ust. 6 i 7 ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. 2024 poz. 419), Green Energy PL 9 Sp. z o.o.  (ul. Rondo Daszyńskiego 2b, 00 – 843 Warszawa) zamierza złożyć wniosek o utworzenie sektorowej rady ds. kompetencji w sektorze Energetyki OZE. W związku z tym, zapraszamy organizacje branżowe oraz wszystkie zainteresowane podmioty do wyrażenia swojego zainteresowania uczestnictwem w pracach rady sektorowej. Instytucjami współpracującymi będą m.in.:

·  Krajowa Izba Klastrów Energii i Odnawialnych Źródeł Energii (https://kike.org.pl/ )

·  Ogólnopolska Federacja Przedsiębiorców i Pracodawców Przedsiebiorcy.pl (https://przedsiebiorcy.pl/ )

·  Green HUB PL (https://hubid.org/ )

1.    pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych występujących na rynku pracy w sektorze Energetyki OZE,

2.    upowszechnianie informacji na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych sektora,

3.    inicjowanie współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami systemu oświaty w celu zintegrowania edukacji i pracodawców,

4.    formułowanie rekomendacji w zakresie Energetyki OZE.

 

Założeniem systemu rad sektorowych jest jak najszersze włączenie pracodawców w identyfikowanie i prognozowanie potrzeb kompetencyjnych na rynku pracy oraz oddziaływanie na dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych w celu tworzenia wysokiej jakości oferty edukacyjno-rozwojowej, adekwatnej do potrzeb rynku pracy.

Rady sektorowe na poziomie sektora (branży) monitorują zapotrzebowanie na kompetencje, uwzględniając jego specyfikę oraz przewidywane zmiany w jego funkcjonowaniu. Monitoring opiera się przede wszystkim na wiedzy eksperckiej członków SRK oraz badaniach własnych i obcych.

Celem systemu rad sektorowych jest zmniejszenie niedopasowania kompetencyjnego na rynku pracy poprzez dostarczanie informacji o lukach kompetencyjnych w sektorach, czemu towarzyszy szereg innych działań, takich jak:

1.    pozyskiwanie wiedzy od przedsiębiorców na temat poszukiwanych w danym sektorze gospodarki kwalifikacji i kompetencji;

2.    przygotowanie rekomendacji w zakresie dostosowania kadr gospodarki do aktualnych potrzeb przedsiębiorców w danym sektorze gospodarki;

3.    identyfikacja propozycji rozwiązań organizacyjnych/zmian legislacyjnych w obszarze edukacji/rynku pracy w celu jak najlepszego zaspokojenia poszukiwanych kwalifikacji i kompetencji w sektorze;

4.    inicjowanie współpracy przedsiębiorców z uczelniami oraz podmiotami, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe;

5.    współpraca w zakresie porozumień edukacyjnych działających w zakresie zintegrowania edukacji i pracodawców;

6.    identyfikowanie potrzeb tworzenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji oraz kwalifikacji;

7.    upowszechnianie informacji o zidentyfikowanych potrzebach.

 

Dołączenie do Sektorowej Rady ds. Kompetencji dla OZE wiąże się z możliwością wpływu na kształtowanie przyszłości sektora oraz dostępu do analiz i badań rynkowych, które pomogą prognozować trendy. Serdecznie zapraszamy do kontaktu z:

Paulina Smoczyńska, telefon 570-158-255 lub mailowo: e-mail w razie jakichkolwiek pytań lub w celu omówienia szczegółów współpracy.

Więcej informacji na temat programu można znaleźć na stronie PARP: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/konkurs-na-powierzenie-organizacji-i-prowadzenia-sektorowych-rad-ds-kompetencji

oraz na naszych stronach: